发放餐补时，每月3000元，按照30天计算
如果员工有当月入离职且入职日期不等于2月1日或者离职日期不等于2月28日/29日
按照3000/30*在公司天数

非当月入离职或者入职日期等于2月1日或者离职日期等于2月28日/29日
按照3000计算

回算时按照3000/30*在公司天数
比如3月20日的，在4月份计算餐补时，12*3000/30+3000