业务场景：
1. HRBP按部门分管，拥有所管辖部门的员工范围
2. 员工发生岗位职级调整时，由调动后的部门所属的新HRBP发起

系统现状：
1. 新HRBP无法发起岗位职级调整，因为在创建单据时，他还没有员工的权限
2. 字段范围规则可扩大指定模型中字段的范围，但不使用于员工字段（如图）

是否有其他方案，或技术方式，可以扩大岗位职级调整单据中员工字段的范围，以使得没有该员工权限的新HRBP也能发起调动流程？