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【环球优路】累计薪资项逻辑修改

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    • 202101
    • H-环球优路-
    • YOULUJIAOYU 生产
    • 薪酬管理
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      最终发现8月的薪资项计算本身是不会累计的,因为数据是导入的,把之前的税务月的数据累计之后导入到8月份的薪资项中,导致在12月份累计计算的时候8月之前的数据累计了两次。

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      最终发现8月的薪资项计算本身是不会累计的,因为数据是导入的,把之前的税务月的数据累计之后导入到8月份的薪资项中,导致在12月份累计计算的时候8月之前的数据累计了两次。

      员工在同一年内更换两次薪资组,累计工资薪金收入做了两次累计。

            wenqiang.liu 刘文强
            eva.ding 丁逸雯
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