【欣兆阳】休假申请抄送请求帮写，逻辑如下：
一、
1.当员工休假的结束时间减去开始时间的差值大于等于30天时且休假类型为病假（假期编码：L007）或带薪病假（假期编码：L012）时
2员工休假的结束时间减去开始时间的差值大于等于60天时且休假类型为事假（假期编码：L006）时

当满足1,2条件中的任意一项时抄送CEO（岗位编码：P001493）
二、
1.当员工休假时长大于等于5天时，且休假类型为病假（假期编码：L007）或带薪病假（假期编码：L012）时

2.当员工休假时长大于等于5天时，且休假类型为事假（假期编码：L006）时

当满足1,2条件中的任意一项时抄送HRVP这个权限组