1.年假按自然年1月1日发，一次性发放当年度所有的假期。
2.但如果员工是2021年3月1日入职，按规则满1年发放5天，2022年1月1日发放，年假计算方式为：5/365*305（3月1日-12月31日共305天）那么，当年度的天数大概4天，即该年假所属时间为：2022-3-1——2022年12-31日
3.年假按照以上方式累计到0.5或者1会自动增加到员工年假额度里，按天折算以及入离职人员按照入离职天数进行折算
4.工作1-5年发放5天年假，6年6天，7年7天以此类推，15天封顶
5.按照入职周年进行发假，以司龄为准