赞邦hr提醒 电子邮件模板修改-Onboard Reminder
发给汇报上级的 欢迎新员工入职
需求：最后一句：再次欢迎XXX新加入赞邦中国大家庭，并预祝他在新的岗位上取得成功！
烦请支持 获取 XXX 员工姓名信息
模板内容修改为以下：
您好!

如下员工将要入职：

员工编号

员工姓名

组织单元

岗位

入职日期

成本中心

28018302

陈剑明

人力资源与企业传播部-薪酬福利

行政助理兼司机

2021-02-01

CN10188130

在您的下属入职之初，为了帮他充分了解赞邦的企业文化、规章制度、学习发展等各方面的情况，并能尽快融入赞邦大家庭，我们为他准备了《新员工入职指南》，请提醒他下载附件并仔细阅读。

《新员工入职指南》中包括以下内容：

1. 赞邦企业文化

2. 赞邦胜任力模型

3. 各职能部门联系人

4. 入职流程介绍

5. 试用期管理*

6. PMP个人绩效管理*

7. 人力资源系统介绍**

8. 人力资源相关政策介绍

9. 赞邦中国工会介绍

10. 学习与发展系统介绍

11. 行政相关事宜介绍

*请和您的下属尽快制定30天的新员工入职计划（如附件），以便于他了解自己的角色以及赞邦的价值观、文化、战略、目标。

并在入职一周内完成试用期目标以及年度绩效目标的设定（操作方法见《新员工入职指南》）。

*赞邦使用Peoplus作为人力资源系统，请务必在入职当天提醒您的下级按照《新员工入职指南》中的系统操作指南下载及登录Peoplus系统，

以便日后使用。

再次欢迎XXX新加入赞邦中国大家庭，并预祝他在新的岗位上取得成功！