新增一个计算规则，个人信息模型(per.personal)上的工龄调整（月）（x_gonglingtiaozheng）/12，四舍五入保留1位小数，计算到员工模型（hr.employee）里的工龄调整（x_social_working_age_adjustment），工龄调整（x_social_working_age_adjustment）再参与工龄的计算
比如工龄调整月为4，则工龄调整计算出来为4/12=0.3，再参与工龄的计算，得出工龄为 参加工作时间算出的工龄（之前计算规则保留不变）+0.3；工龄调整月为负数规则同理。