截图所示的越南的三个休假规则，年假发假规则调整，按月发放，当月15号之前入职的（≤15号），当月满额发放，当月不做入职折算，例如：员工2月15号入职，全年年假15天，那么1月无年假，2月年假为15/12=1.25，3~12月每月配额均为1.25