以学年为期间：7.1~次年6.30
若截至上一学年6.30，员工司龄满两年，则7.1发假56天；否则发0天。

例如：（1）员工2021年11月1日公司司龄满两年，2021年7月1日发假0天，2022年7月1日发假56天。
（2）员工2021年12月1日公司司龄满两年，2021年12月2日给其绑定假期规则，绑定假期规则时发假0天，2022年7月1日发假56天。