岗位上维护有【职业健康危害因素】，候选人确认入职或在职员工进行调岗调薪后判断员工岗位是否维护【职业健康危害因素】
1、候选人确认入职：判断候选人入职后岗位是否有【职业健康危害因素】，若有则将相关信息回写至【职业健康监护档案-职业病危害因素接触史】，没有则不进行回写
2、调岗：员工调岗审批流结束后，判断员工调整后岗位上是否维护【职业健康危害因素】，若有则将相关信息回写至【职业健康监护档案-职业病危害因素接触史】；没有则不进行回写
若员工身上已维护【职业病危害因素接触史】数据，则上条数据的【结束日期】为最新数据【开始日期】-1天。

涉及字段：
①开始日期--入职日期/调岗生效日期
②结束日期--默认为空（但是要更新原有记录的结束日期为调岗生效日期 - 1day）
③所在单位--部门
④工种--岗位
⑤职业病危害因素