麻烦帮忙写一个自定义的病假发假规则：

自定义的病假发假规则：
放置在香港休假规则（LR09）里的病假发假规则的高级设置：
发假频率为月，工作月数≤12个月，每个月发假2天；工作月数＞12个月，之后的每个月发假4天，有效期至当年的12月31日
若员工的入职日期的“日”≤15，则工作月数=发假日期的月份-入职日期的月份+1
若员工的入职日期的“日”>15，则工作月数=发假日期的月份-入职日期的月份
举例：入职日期为：2021年6月13日，那么2022年6月发假的时候，工作月数为12个月；
入职日期为：2021年6月18日，那么2022年6月发假的时候，工作月数为11个月

PS：发假日期的月份为定时任务运行的当月，该定时任务已单独提单子，详情见：https://pm.ersoft.cn/browse/SLAL2-7295
因此如果写此单子，麻烦将两个单子结合看一下呐，感谢~~