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【PRO-东方红资管】【时间模块-年假发放】

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      1. 年假分为法定年假与福利年假两种
      2. 年假额度扣减顺序:有效期内上年法定>有效期内上年福利>法定>福利
      3. 年假有效期为次年3月31日
      4. 法定年假计算规则(年假不满0.5舍去)
      社会工龄 年假天数 备注
      0<=工龄<1 0
      1<=工龄<10 5
      10<=工龄<20 10
      20<=工龄 15
      5. 福利年假计算规则(年假不满0.5舍去)
      最高学历(person.education) 年假天数 备注
      2<=工龄<5 2
      5<=工龄<15 5
      15<=工龄<20 10
      20<=工龄 15
      6. 员工法定年假、福利年假每年加起来不允许超过20天

            ling.chen 陈灵娟
            ivan.geng 耿鸿飞
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                尚未指定
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                剩余的估算 - 0小时
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